Sauveteur secouriste du travail (SST)

Présentation

La mission du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) repose sur deux axes majeurs : porter secours en cas d’accident et contribuer activement à la prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise. Ces missions sont encadrées par des référentiels précis, qui définissent les domaines d’intervention, les compétences requises et les critères de certification. La formation SST joue un rôle clé dans la sensibilisation et la diffusion des bonnes pratiques de prévention, s’inscrivant pleinement dans la stratégie de sécurité des entreprises.

Objectifs

• Intervenir efficacement lors d’un accident du travail et prodiguer les premiers secours à toute victime d’accident ou de malaise.
• Participer activement à la prévention des risques professionnels en devenant un acteur clé de la sécurité dans l’entreprise.

Compétences développées

Le SST apprend à :

• Situer son rôle dans l’organisation des secours et de la prévention.
• Protéger, examiner, alerter et secourir de façon adaptée.
• Identifier et caractériser les risques professionnels, puis proposer des actions de prévention pour améliorer la sécurité.

Programme de formation

Le programme, conforme au manuel du formateur édité par l’INRS, se divise en deux volets :

Volet Prévention

• Comprendre les enjeux de la prévention, les accidents du travail, les maladies professionnelles et le rôle des différents acteurs.
• Maîtriser le cadre juridique, repérer les dangers et proposer des actions pour réduire les risques.

Volet Secourisme

• Savoir réagir face à différents types d’accidents (hémorragie, étouffement, malaise, plaies, traumatismes, brûlures).
• Maîtriser les gestes essentiels : PLS, massage cardiaque, bouche-à-bouche, utilisation du défibrillateur.

Organisation et public concerné

• Formation accessible à tous, sans condition de diplôme, destinée au personnel volontaire ou désigné pour porter secours et participer à la prévention.
• Groupes de 4 à 10 personnes, formation possible en intra-entreprise ou en centre.
• Durée : 14 heures minimum, soit 2 jours.

Méthodes pédagogiques

La formation privilégie une approche pratique et participative, avec des mises en situation, des exercices sur mannequins, des études de cas et des jeux de rôle. Les formateurs adaptent le contenu aux besoins spécifiques des participants.

Évaluation et certification

L’évaluation se fait via une fiche de suivi et deux épreuves (cas pratique et orale). La réussite permet d’obtenir un certificat SST valable 2 ans, accompagné d’un livret de formation récapitulant les points clés abordés.

Recyclage et maintien des compétences

Le recyclage SST (MAC) est obligatoire tous les 24 mois pour maintenir la validité du certificat. Il permet de réviser les compétences, d’intégrer les évolutions législatives et de s’entraîner aux nouveaux gestes de secourisme. En cas de non-renouvellement, le SST perd sa certification mais reste tenu d’intervenir en cas d’urgence.